ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/01/2015 09:08
הבעל 20/01/2015 09:08
בוקר טוב

אשתי עובדת שכירה מאז שנת 2005 ללא חוזה עבודה מסודר כפי שהחוק דורש. בשנת 2011 נזכרו להחתים אותה על חוזה מסודר הכולל את סעיף 14. בימים האחרונים אשתי פוטרה מהעבודה והחברה שיחררה לה את קופת הפיצויים ולא מוכנה להשלים תשלומי פיצויים מעבר למה שנצבר בקופה.

השאלה היא מה עושים ואיך מחשבים פיצויים לגבי כל אותן השנים בהן לא היתה חתומה על סעיף 14? האם יש צורך לעשות חישוב פיצויים בנפרד ולדרוש את ההפרש?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חישוב הפיצויים של אשתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה