ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/06/2014 11:12
תמר 12/06/2014 11:12
שלום לכולם,
אני מועסקת ע"י מעסיק פרטי בחלקיות משרה כמעט שנתיים. קיבלתי מכתב פיטורין בדואר, כשביררתי אצל עמיתי לעבודה הוברר לי, שהמעסיק נוהג לשלוח כל תקופה מכתב פטורין לכלל העובדים ואז לחתום על חוזה חדש על מנת למנוע ממנו לצבור ותק.
כשפניתי למעסיקי הוא היתמם וניסה להתחמק מהמכתב, כמובן שמבחינתם אינני מפוטרת.
כמובן שאני יכולה להתנות את המשך עבודתי בצבירת ותק, אך האם משתלם לי לנהוג כך?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קבלת מכתב פיטורים בדואר על מנת למנוע ממני לצבור ותק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה