ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/06/2014 10:34
טניה 01/06/2014 10:34
בוקר טוב, יש לי מספר שאלות, אשמח לקבל עזרה.

1. אחרי שעבדתי 3 שנים שמתוכם חצי שנה הייתי בחופשת לידה איך אני מחשבת את הפיצויים?

2. המעסיק לפי חוק נתן לי חודש הודעה מוקדמת, אם אין ברשותי ימי חופשה / מחלה, האם אני יכולה ללכת לחופש ולקבל את השכר המגיע לי באותו חודש? או שאני לא זכאית?

3. אשמח לדעת מה הזכויות שלי, מה המעסיק צריך לתת לי לפי חוק.

תודה ויום טוב,

טניה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איך מחשבים פיצויי פיטורים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה