ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/04/2014 09:36
נון 22/04/2014 09:36
ברצוני לברר כיצד נעשה החישוב לגבי עובד שעתי שעבד 3 חודשים במקום עבודה במשרה חלקית ופוטר.
1. פדיון חופשה? או תמורת חופשה?
2. המעביד לא הפריש עבורו לקרן פנסיה מהיום הראשון לעבודתו למרות שיש לו קרן פנסיה ממקום עבודה קודם שהוא ממשיך לשלמה באופן עצמאי. האם צריך לחייב את המעסיק לשלם לעובד שפוטר רטרואקטיבית ?
3. ואיך יחושב לו עניין ההודעה המוקדמת?
לתשובתכם אודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פדיון חופשה ותשלום פנסיה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה