ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/03/2014 09:06
הדסה 10/03/2014 09:06
בוקר טוב,
לאחר שחזרתי מחופשת לידה של חמישה חודשים עבדתי חודשים, החלטתי לעזוב ולגדל את הילד. הגשתי מכתב
התפטרות לצורך גידול הילד. אני מבינה שלאחר 90 יום יש לי זכאות לדמי אבטלה. רציתי לשאול האם אין בעיה עם זה שאלך לחתום בלשכת התעסוקה? קראתי שיש להחתים באחד מהטפסים של לשכת התעסוקה את המעביד , האם המעביד יכול להקשות עליי ולא לחתום לי.
אשמח לתשובתך,
יום טוב .

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי אבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה