ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/03/2014 14:19
אנאבל 06/03/2014 14:19
שלום רב,

עד לפני חודש עבדתי במיזם אינטרנט בתור מטמיעה מערכות מתוקשבות. לפני חודש הוציאו אותי לחופשה ללא תשלום (לאחר 3 חודשי עבודה במקום) במכתב החל"ת תאריך סיום החל"ת היה-10.3.14. במהלך החל"ת גיליתי שאני בהריון - ומיד הודעתי למעסיקי.

כעת, הודיעו לי כי אין צפי ברור מתי אוכל לחזור לעבודה - אם בכלל. רציתי לדעת מהן זכויותיי. כשהתקבלתי למקום העבודה הנוכחי חתמו איתי חוזה העסקה לשנה - ורק על סמך זה עזבתי מקום עבודה קבוע בסוכנות היהודית - עם וותק של שנה וחצי. אבקש את עזרתכם על מנת להבין את הזכויות שלי במקרה שתיארתי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מבקשת ברור זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה