ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/11/2024 15:01
ל.א 20/11/2024 15:01
הייתי בחופשת מחלה תקופה של חודש כמובן עם אישורי מחלה ובמהלך התקופה המנהלת שלחה לי מכתב פיטורים בתירוץ שלא הייתי זמינה כשרוב הזמן הייתי זמינה אחרי הרבה שיחות עם משאבי אנוש והרבה ניסיון לגישור והבנה הם רצו שאחתום על חוזה שבו אני ״מודה״ שנעלמתי כמובן שהתנגדתי כי לא נעלמתי ויש לי את ההוכחות שנשלחו להם המשאבי אנוש מסננת ולא עונה והמנהל החדש קיבל הנחייה לא להחזיר אותי לעבודה
אני במצב כלכלי לא טוב יש לי שני אחים בצבא ואמא לא מתפקדת אני מתוסכלת וצריכה עזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים בזמן חופשת מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה