ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/09/2024 09:27
חסוי 24/09/2024 09:27
היי בוקר טוב ,
אשמח לקבל מידע בנוגע להערה בתנאים
כיום אני עובדת בחברה כ 3 שנים
מקבלת שכר גלובלי , היקף המשרה הוא כ 9 שעות
לאחר כשלוש שנים בחברה הציעו לי לעבור לתפקיד אחר ושונה לגמרי ממה שאני עושה היום
‏עם שכר מופכת פחות 2000 ₪ ממה שאני עושה כיום , ובהיקף משרה של שעה פחות. וכמובן לחתום מחדש על חוזה העבודה.
האם זה לא הרעה בתנאים ?
האם המעסיק יכול לפגוע לי בצורה דרסטית כזאת במשכורת ?
או מכיון שאלו תפקידים שונים לגמרי וכל תפקיד יש את שכרו, יש למעסיק את האפשרות לשנות את שכרי ?
אשמח לעזרה בנושא

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי בשכר והיקף משרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה