ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/07/2024 11:53
ים 09/07/2024 11:53
שלום אני עובדת כמאבטחת במוסדות חינוך בבתי ספר, עקב החופש הגדול חתמתי על חוזה תשלום בגין רציפות עבודה. יש לי כמה שאלות .ביום רגיל לא בחופש הגדול אני עובדת 6 ימים בשבוע , השעות מראשון עד חמישי בערך 7 שעות עבודה וימי שישי 4:30 שעות עבודה. כרגע בחופש הגדול אני עדיין בבית הספר בקייטנות והשעות הם 8-13 כלומר 5 שעות עבודה בלי ימי שישי, רק ראשון עד חמישי עד ה 21.7. 1.השאלה שלי אם חתמתי על רציפות עבודה, החברה אמורה להשלים לי את השעות החסרות?, ( אני סטודנטית ואני לומדת 2 ימים בשבוע ערב) 2.השאלה שלי אם אחרי אחרי ה21.7 שמסתיימת הקייטנה הם יכולים להציב אותי בכל מקום גם בימים שאני לומדת? ואז אם לא אגיע לעבודה עקב הלימודים לא ישלמו לי על רציפות עבודה?3. והאם הם יכולים להציב אותי במקום שהוא לא הרשות המקומית שאני נמצאת בה, עובדת בה.אשמח למענה ותודה על העזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רציפות עבודה עקב החופש הגדול - פורום זכויות העובד ודיני עבודה