ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/10/2023 19:22
רני 19/10/2023 19:22
אני מועסק במקום העבודה כ17 שנים באזור גמת גן יצאתי לחופש מהעבודה בחול המועד סוכות 1-5/9 (עובד 5ימים בשבוע)
מפרוץ המלחמה 9-18/10 המעביד החליט במהלך כול יום להודיע שלא חוזרים לעבודה.
ב18/10 בקש שאצא לחופשה עד 18/11 ע״ח ימי חופשה צבורים. ללא התראה מראש ובקש שאחתום שאני מסכים.
יש ברשותי ימי חופשה לכול התקופה הנ״ל כ 40 יום.
השאלה שלי האם כול התנהלות המעסיק ע״פ הוראות הדין,
ובמידה בתום תקופת סיום החופשה עדין לא נחזור לעבודה מה דינו של דבר?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הוצאת עובד לחופשה ע״י ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה