ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/05/2023 20:05
אנונימי 15/05/2023 20:05
עובד שפוטר מעבודתו ברשת מזון.
תחילת עבודתו שנת 2005.
לגבי פיצויי פיטורין, המעסיק טוען שסעיף 14 קיים בצו ההרחבה של ענף רשתות המזון לכן העובד זכאי רק לסכום פיצויים שיש בקופה. האם זה נכון? מה הצו הרחבה אומר? ובאיזה שנה הוא יצא? מה תקף עבור עובד זה?
בנוסף, בצו ההרחבה מצויין תשלום בגין ביגוד- העובד לא קיבל תשלום זה מעולם. מהי המדיניות לגבי זה?
אודה להסבר בבקשה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי צו הרחבה בענף רשתות שיווק המזון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה