ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/11/2022 09:20
מור 06/11/2022 09:20
שלום רב שמי מור אני עובדת בחברת נדלן שנתיים בתפקיד של מנהלת חשבונות יחידנית . ומי בהיריון בשבוע 23 להיריון מה שהיה שסיפרתי למעסיק שאני בהריון זה התחיל להתיחס אלי בצורה מגעילה. בנוסף הבעלים של החברה קרה לי לשיחה ודרש מימני להוציא שמירת היריון כי המנהל הישיר שלי רוצה להביא עובדת חדשה במקומי .הסברתי לו שאיני זכאית לשמירה ושאני גם לא מעוניינת . הוא כנגד אמר לי שהיום עם רוצים להוציא שמירה אפשר וגם אמר לי שהוא יעשה לי השלמה לשכר . לאחר השיחה כל יום הבעלים בר וזאת אותי מה קורה עם השמירה.הסברתי שהלכתי לרופא. ואני לא זכאית הוא התעקש שהלך לרופא אחר יותר מקל השמירה . בנוסף דרשו מימני לצאת לחופש מואלץ על חשבון החברה אני כבר שבועים בחופש. בזמן הזה הביאו עובדת חדשה במקומי וגם הודעות לכול עובדים אחרים ולכול הספקים שאני כבר לא עובדת בחברה . בנוסף המנהל שלי התקשר ודרש מימני לבוא לעשות 3 שעות חפיפה לעובדות החדשה אשמח לדעת מה אני אמורה לעשות כמעט האם אני יכולה לתבוע אותם על היחס בהתנהגות והדרישה לצאת לשמירה האם זה חוקי אך שהם מתנהגים אלי תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות בזמן הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה