ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/02/2021 16:29
יפה 07/02/2021 16:29
נכנסתי למשרה בחברת כוח אדם, כששאלתי לגבי התנאים בטלפון הובטחו לי תנאים שבפועל לא קרו (משרה מלאה, שכר גבוה יותר). חברת כוח האדם טוענת כי נפלה טעות ומי שדיברה איתי בטלפון התבלבלה.

בעקבות התנאים שהובטחו לי עזבתי את מקום עבודתי הקודם וכך יצא שהפסדתי שבועיים של עבודה.

האם התנאים שהובטחו לי בטלפון חייבים להתקיים? אציין כי טרם נחתם חוזה, רק מולא טופס 101...

ובנוסף- ביום העבודה היחיד שנקראתי לעבוד נשלחתי לעיר אחרת. האם זמן הנסיעה באותו היום (מעל שעה) מחוייב בתשלום ע"י המעסיק?
תודה לעונים ויום טוב

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בלבול בתנאים?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה