ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/12/2020 19:50
פזית 21/12/2020 19:50
שלום

רציתי בקשה לשאול מעסיק אמר לי אחרי חופשת לידה , שמוכנים לשלם לי 60 יום רק אם אהיה מחליפה , בעיריה אם לא לא אקבל שכר , עברו 60 יום זה היה מה 16 באוקטובר עד ה16 בדצמבר .
היום אמרו לי שאם לא אחליף כרגע עד השימוע לפיטורין ,
לא אקבל שכר על ההחלפות .

האם זה בסדר להגיד ככה ? זה נשמע איום
מה כדי לעשות ? להמשיך להחליף עד ה 30.12 עוד שבוע

האם יכולים לפטר אותי או לא? בהחלפות מאוקטובר עד נובמבר

היו לי המלצות טובות .

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מחליפה כסייעת וסייעת רפואית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה