ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/11/2020 08:57
גלית 25/11/2020 08:57
היי לכולם,
שואלת בשביל חמותי.
לפני כשנתיים חמותי עברה תאונת עבודה במפעל שהיא עובדת בו.
כתוצאה מכך היא עבדה והייתה בחופשות מחלה לסירוגין, תוך שהיא סובלת פיזית מהרמת משאות.
במקביל עברה בדיקות מול רופא תעסוקה אשר אישר לה חופשת מחלה של שלושה חודשים.
לאחרונה בתום שלושת החודשים, הוחלט שתחזור לעבודה עם הגבלה מהרמת משאות כבדים.
האם יש עילה שתגן עליה מפני פיטורים בשל המגבלה ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הגנה מפני פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה