ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/11/2020 19:19
דניאל 23/11/2020 19:19
שלום רב,
מפרסם בשם חברה, היא התחילה לעבוד לפני שבוע בתור קוסמטיקאית בחברה יחסית גדולה.

לאחר שבוע הביאו לה חוזה העסקה עם המון סעיפים ונספחים שהיא בתור משרה ראשונה לא מעוניינת לחתום עליהם.

החברה מכריחה אותה לחתום בטענה שאסור להעסיק עובדים בישראל ללא חוזה העסקה.

היא לא הסכימה ועכשיו דורשים ממנה מכתב פיטורין שהיא זאת שלא מוכנה לעבוד כי היא לא מוכנה לחתום על חוזה.
אפשר לדעת למה מבקשים את המכתב הזה? היא כן רוצה לעבוד והיא לא מעוניינת לתת להם מכתב כזה.
תודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה עם המון סעיפים מורכבים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה