ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/11/2020 20:41
ורדית 10/11/2020 20:41
אני בהריון מתקדם והמעסיק פנה לממונה לפטר אותה. היום התקבלה החלטת הממונה שמאשרת לו לעשות כן והוא מיד שלח מכתב פיטורין מיידי.

1. האם ערעור על החלטת הממונה יעצור בינתיים את הליך הפיטורין? כמה צפוי לעלות הליך כזה?

2. האם אישור הממונה מייתר את חובת המעסיק לבצע שימוע לפני פיטורין? במידה וחובת השימוע עומדת בעינה - האם נדרש צו מניעה מיידי לעצירת הפיטורין? מה העלות לצו כאמור?

3. המעסיק טוען במכתבו שהפיטורין מיידיים - מה לגבי תקופת ההודעה המוקדמת העומדת לזכות העובדת? האם תקופת ההודעה המוקדמת (שבמסגרתה העובדת היא עובדת לכל דבר) לא צריכה להיספר במסגרת תקופת העבודה בעת חישוב פיצויי פיטורין?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורין בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה