ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2020 11:48
סלביק 29/09/2020 11:48
עבדתי 7 חודש במקום עבודה ישירות מהמקום עבודה מהיום הראשון.

הייתי בבית שבוע בגלל מריבה בבית. אחריזה הייתי עוד שבועיים כי הייתי ליד חולה מאומת.

עכשיו רציתי לחזור לעבודה אחרי שהמנהל שלי ידע שהיה לי בעיות בבית והייתי ליד חולה מאומת.

ועכשיו לא מוכן להחזיר אותי לעבודה. בנוסף לא מוכן לתת לי טופס סיום עבודה במקום הכוונה מכתב פיטורים. הוא יכול לעשות דבר כזה ? אני יכול לתבוע אותו ? אפשר עזרה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לעוסקים בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה