ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/09/2020 19:40
ענבל 06/09/2020 19:40
שלום רב,
רציתי לשאול
אני עובדת כחודשיים בחנות
לא חתמתי על שום מסמך שאומר שאני מחוייבת לעבוד כפולות בחג וערבי חג, מה שכן המנהלת אמרה לי בעל פה שאני מחוייבת, אמרתי אין בעיה.

מפה לשם צץ שיש חתונה לבן משפחה שלי ב16.9 יומיים לפני ערב החג שאני אמורה לעבוד כפולה ביום הזה, והיא לא מאשרת לי ללכת, ואמרה שאני מחוייבת לה כי הבטחתי לה... מזכירה לא חתמתי על כלום זה היה מבחינתה תנאי קבלה שהסכמתי בעל פה... אבל החתונה לא הייתה ברורה אם תתקיים או לא בגלל הקורונה ורק לפני יומיים עדכנו אותנו.

האם בגלל הסכם בעל פה לפני שהתקבלתי לעבודה היא אומרת לי שזה לא מקובל עליה ושאני עובדת כפולה ביום הזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הסכם בעל פה מחייב? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה