ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/08/2020 22:57
יובל 11/08/2020 22:57
התחלתי לעבוד במקום חדש השבוע אך קיבלתי הצעת עבודה מחברה מתחרה.
בעבודה הנוכחית חתמתי על חוזה שיש בו סעיף שכולל את הפסקה הבאה:
"העובד מתחייב שלא להתחרות בעסקיו של המעסיק ו/או בלקוחותיו ו/או גופים הקשורים אליו
ו/או גופים המסונפים אליו ו/או במוניטין שלו בתחום השירותים שנותן המעסיק ו/או בתחום
המוצרים אשר מפותחים על ידו, במישרין או בעקיפין, בעצמו ו/או באמצעות אחרים, בין כעצמאי
ובין כשכיר, לרבות על ידי שותפות או החזקה בעצמו או באמצעות אחרים, במניות או בזכויות
ניהול בתאגידים כלשהם, וזאת במשך שנתיים (2 (שנים לאחר סיום יחסי עובד מעביד בינו לבין
המעסיק."

האם באמת לא אוכל לעבוד בחברה המתחרה, גם בתפקיד זוטר? מה אומרים חוקי העבודה על מקרה כזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה אומרים חוקי העבודה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה