פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

צריכה עזרה מעו"ד לעינייני עבודה.

זימנו אותי לשיחת שימוע ב29.6 ובאותה שיחה נאמר לי שאני יפוטר בגלל הקורונה.

למחרת נאמר לי שיוציאו לי מכתב מסודר אך לא קיבלתי שום מכתב.

מאז ביקשתי כמה פעמים מכתב פיטורים ולא קיבלתי.
היום קיבלתי מכתב פיטורים עם תאריך סיום עבודה ל29.7.

בתאריך של המכתב פיטורים כתוב 1.7. כששאלתי את ההנהלה למה המכתב יצא על ה1.7 ולא על התאריך של היום(15.7) נאמר לי שזה בגלל שהודיעו לי על הפיטורים בתאריך הזה.

האם זה חוקי?
האם יכולים להודיע לי על פיטורים בלי מכתב? וכמה זמן הודעה מראש אני צריכה לתת? כמה זמן אני מחוייבת להשאר בעבודה לפי חוק?
תודה.