ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/07/2020 16:38
עדן 01/07/2020 16:38
עבד 5 שנים במפעל שנקלע לקשיים לאחרונה עוד לפני הקורונה אבא קיבל הפחתה במשמרות. תוך ניצול הקורונה הוצא לחלת ל30 יום. בתום ה30 יום האריכו לו לעוד 30 ולאחר מכן המנהל אמר שטרם יש לו תשובה לגבי ההמשך. יש לי 2 שאלות :

1. עד מתי יוכל להוציא אותו לחלת בחסות הקורונה?

2. בתום ימי האבטלה של אבי, מה יהיה על המפעל לעשות ? האם יהיה מחויב להחזירו או לפטרו?

יש תחושה של סחבת כדי לגרום לו לעזוב ואני לא כל כך יודעת מה החוקים. אשמח לכל קצה עזרה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפחתה במשמרות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה