פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי,

חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה - בעבר עבדתי 9 שעות וכיוון שמגיעה לי בחוק שעת הנקה חשבתי שאמורה לעבוד 8 שעות, אך לאחר בירור במח' כספים בחברה בה אני מועסקת נאמר לי שאמורה לעבוד 8.6 שעות אז מנסה להבין איפה שעת ההנקה שלי? בדו"ח נוכחות רואה קיזוז של יותר ממה שאמור להתקזז, יוצא לי שכל יום בחודש אחרון נשארתי לעבוד 10-15 דק' יותר ומסתבר שזה לא נחשב כשעות נוספות בהצטברות אלה אני עוד אמורה לשלם לחברה בגין שעת הנקה.

אודה אם תסבירו לי כמה בפועל אמורה לעבוד אם לפני הלידה המשרה שלי הייתה בהיקף של 9 שעות ומשם התקזזה לי הפסקה של חצי שעה, ז"א 8.6 שעות

ולמה אין שינוי בהיקף המשרה עם שעת הנקה?

תודה