ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2020 15:30
אורן 05/05/2020 15:30
שלום זקוק לייעוץ בנושא שכר של מעסיק
לאחרונה שמתי לב למשהו לא תקין מבחינת התגמול עבור שעות נוספות שאני עושה ואני מועסק בחוזה שעתי.
אני עובד בממצוע ביום בין 9-11 שעות ביום ועל כל יום משולם לי 8.5 שעות של 100% עוד שעתיים 125% ועוד שעתיים 150%
לעיתים קרובות אני עובד שישי/שבת ולמיטב הבנתי מהחוק במידה ועשיתי 42 שעות שבועיות (ללא שעות נוספות שבועיות או מחלה / חופשה) האם אני אמור לקבל 150 או 200אחוז בסופש?

והאם אני גם זכאי לשעות נוספות גם בסופשים לאחר שהשלמתי 8.5 שעות יומיות במידה וכן מה אחוז שאני אמור לקבל תוספת?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בעניין שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה