פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אני עובדת בחברה כבר 11 חודשים - חודש שעבר הוצאתי לחל'ת בעקבות המצב, לאחר חודש נכון להיום הודיעו לי על שימוע ופיטורים על סמך "קיצוצים"..

אני עבדתי במוקד שהמוקד עדיין עובד וכל שאר הנציגים עדיין עובדים, רק אני הכי וותיקה במוקד כל השאר פחות מחצי שנה הוחלט להוציא לחלת ולפטר בסוף.

קיבלתי מכתב פיטורים שאומר שאני יקבל תשלום על 19 ימי הודעה מוקדמת אך עדיין מפוטרת (כלומר לא רוצים שאני אבוא לעבוד בימים של ההודעה המוקדמת).

במסמך הפיטורים לא צוין מהות הפיטורים האם קיצוצים או סיבות אחרות.

לא חתמתי על טופס 14 בחוזה שלי וכרגע זה ממש מרגיש שזורקים אותי נטו בשביל לא לשלם פיצויים

האם ניתן לתבוע פיצויים?

תודה רבה!