ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/04/2020 11:50
ליאל 19/04/2020 11:50
היי

אני עובדת במקום עבודה שממשיך להיות פעיל למרות מצב הקורונה (חיוני), אך בגלל שמתוך 5 סניפים צומצמנו ל2 סניפים פעילים, יוצא שהמשמרות מתחלקות בין כל העובדים.. (חשוב לציין שעובדים 24/7, ככה שיש 3 משמרות בסניף= 6 עובדים שונים בכל יום)
לאחר שהתבקשתי לעבוד לילה לפני כשבוע וחצי ולא יכולתי, שמתי לב שמאז אותו הלילה אני לא מקבלת משמרות כלל. (כשבוע וחצי לא עובדת)

בעל העסק לא מוציא לחל"ת ומחזיק אותי כרגע באוויר, ללא משמרות.

ששאלתי למה זה קורה, ענו לי פשוט תשובות הזויות כמו "את לא רצינית בעבודה ולכן את לא עובדת" וכל מיני סיבות כאלה ואחרות.. שהן לא נכונות כמובן.

כרגע לא מתפטרת כי אני חתומה לחוזה מול בעל העסק לחצי שנה של עבודה אחרת יקנוס אותי על הימי התלמדות כביכול.

קראתי שאם הוא לא משבץ אותי לעבוד אז זה נחשב מבחינתו כהפרת החוזה בנינו.

רציתי לדעת אם אתפטר, הוא יוכל לגבות ממני את הקנס? או שאוכל לצאת מזה ללא הקנס?
תודה מראש לעוזרים.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בעניין העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה