ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/04/2020 13:16
חן 18/04/2020 13:16
אשמח לדעת אם בעקבות הקורונה, המעסיק יכול לאיים בפיטורים אם לא נגיע לעבודה כרגיל , לא איפשר לצאת לחל"ת (מדובר במוקד שרות לקוחות )חלק מהנהלים יצאו לחל"ת אני אמא ל2 ילדים קטנים האופציה שניתנה לי לעבוד מהבית איין לי אפשרות כזאת מאחר ואיין מי שיהיה איתם בזמן שאני יעבוד, בנוסף בעלי חיוני למשק ואיין לו שעת חזרה קבועה , מעסיק יכול לחייב אותי להגיע לעבודה כשאיין גנים ואיין לי מי שיהיה איתם חמי מבוגר מאוד מעל גיל 80 וההורים שלי בקבוצת סיכון , מה האופציות ?

אשמח לעזרה של עו"ד לדיני עבודה , אני עובדת חצי שנה בעבודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עזרה של עו"ד לדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה