ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/03/2020 12:07
אודאה 15/03/2020 12:07
היי,

לאור המצב במדינה עם הקורונה והוראת ראש הממשלה על התקהלות של עד עשרה אנשים, הבוסית הודיעה בקבוצת וואטצאפ על חלוקת העובדים לשתי קבוצות, חלקם בין השעות 8:30-13:00 והשאר בין 13:00 ואילך.
אני בקבוצה השניה והשעות שלי הן 9 שעות יומיות.

רשמתי לבוסית שלי שאעבוד מהבית כבר מהבוקר (יש לי את הלפטופ שלי עם האאוטלוק של המשרד, אנחנו חברת נדל"ן בינלאומית) מאחר וחוששת לשכר שלי עקב הורדת שעות כיוון שגם לא אוכל להישאר מחר לאחר השעה 17:45 (החוזה שלי הוא 8:30-17:30) מאחר ויש לי טיפול בערב (אני חולה במחלה כרונית ומקבלת טיפולים ביולגיים מה שמכניס אותי לקבוצת סיכון מאחר והמערכת החיסונית שלי חלשה, הבוסית מודעת לכך).

השאלה שלי (אחרי הפירוט הרב) האם אני אפסיד כסף מהמהלך של הורדת שעות או שאני יכולה לדווח על שעות שהתחלתי מהבוקר ולא אחתים אצבע כשאגיע בצהריים?
אני חוששת לבריאות שלי אבל גם לשכר.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מבקשת לברר זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה