ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/03/2020 10:19
אירית 09/03/2020 10:19
עובדת שחזרה מחו"ל היתה בעבודה ואחרי יומיים מהמועד שחזרה החליטו שגם מי שחזר מגרמניה צריך להכנס לבידוד. היא הספיקה להיות בעבודה, ראינו אותה, אכלנו ושתינו איתה בהפסקות. אחרי יומיים יצאה לבידוד בגלל הרחבת הצו של משרד הבריאות. היום מהבוקר יש שמועות בחברה שמצאנו אצלה קורונה והיא חולה. רציתי לדעת מה זה אומר לגבי ומה זה אומר לגבי יתר העובדים במקום העבודה, בהנחה שהשמועות לא משקרות והיא בהם חלתה בקורונה והיתה כאן חשופה אלינו?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קורונה במקום העבודה! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה