ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/03/2020 09:33
אביה 09/03/2020 09:33
אני עובדת במקום עבודה כשנה וחצי רשת מסודרת וכו׳ אני חודש 8

נניח ונגמרו לי הימי מחלה שלי מהתחלה בלי קשר להריון
יש חופש מחלה מיוחד של תקופת הריון או משהו?

נפלתי האם המעסיק ישלם לי את חופשת המחלה הזו במידה ונגמר לי הימי חופשה אין לי מושג איך זה הולך אני מנהריה ונפלתי בסופה שהייתה מה עלי לעשות הייתי בבית חולים בבדיקות לאחר הנפילה שם המולץ על שבוע מנוחה...

והאם הטופס של בית חולים תופס כחופש מחלה או שחופש זה רק מהקופה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כשאין יותר ימי מחלה ולא בגלל קורונה... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה