פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

קצת רקע: בתחילת ההריון שלי המעסיק רצה לפטר אותי ופנה לתמת לקבלת אישור לפיטורים. לאחר כמה חודשים עברתי לידה שקטה ולקחתי "חופשת לידה", לאחר חזרתי העבירו אותי לתפקיד שלא מתאים לי (והמעסיק ידע על כך).
בתפקיד החדש יש לי מנהל חדש ולפני שבועיים עשה שיחה "מה נשמה, איך הולך..." אמרתי שלא מתאים לי ואמר לי לחשוב על זה (כמובן שהשיחה הייתה ארוכה יותר), אתמול לקח אותי שוב לשיחה (כבר עברו 60 יום מחזרתי לעבודה) ואמרתי שלא מתאים לי. הבוקר רואה מייל ממנו שמבקש ממני לכתוב מכתב. מה המשמעות מבחינת הזכויות שלי אם אני כותבת את המכתב.
תודה על העזרה