ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/08/2019 16:10
יעל 07/08/2019 16:10
שלום רב,
אני מועסקת בחברת יצרן מחשבים, תאגיד אמריקאי. השכר שלי מורכב מבסיס ועמלות חציוניות. נציג המעסיק פנה אליי בטענה ששילמו לי פעמיים פיצוי על אותה עסקה (בעקבות בעיה במדידה של צוות במדינה אחרת שהשפיע על 8000 עובדים מלבדי) ומבקש לנכות את הסכום מהשכר שלי. הטעות נעשתה לפני 12 חודשים (!). הם נותנים לי את האפשרות ל4 תשלומים.
מדובר בכמה אלפי שקלים, שהם חלק מהמשכורת בונוס, כך שלא יכולתי לשים לב שמדובר בטעות..
האם מותר להם לעשות זאת אחרי תקופה של שנה?
תודה מראד

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המעסיק טעה בתשלום השכר ודורש החזר לאחר 12 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה