ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2019 20:57
רובי 21/07/2019 20:57
עובד התפטר ב3 לחודש ומחוייב לחודש הודעה מוקדמת מה שגורם לכך שבחודש הבא יהיו לו 3 ימים עבודה בתלוש בלבד.
חוץ מזה, כמובן אמור לקבל דמי הבראה ופדיון ימי חופש.
השאלה היא - האם השכר הקובע של אותו חודש הוא רק ה-3 ימים או גם ההבראה וגם הימי חופש?
ישנו חשש שהמשכורת האחרונה תהיה נמוכה במיוחד (אולי רק 3 ימים)?
מה גם שיש מצבים שבהם דורשים 3 תלושי שכר אחרונים ממקום העבודה וזה קצת בעייתי שהתלוש האחרון מכיל 3 ימי עבודה.
האם ההתפטרות ב3 לחודש עושה "נזק" כלשהו?
תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ההתפטרות עושה נזק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה