ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2019 11:07
רינה 02/07/2019 11:07
שאלה בנוגע לזכויות של חלוקה בחופשת לידה:
15 שבועות של חופשת לידה שלי אמורות להסתיים ב23 לספטמבר.
אני ובן זוגי מתכננים לחלוק חופשת לידה.
האם אני יכולה לחזור לעבוד ב1.8 ולהתפטר מיד וכך לסיים לעבוד ב1.9, ובעצם בן זוגי יחליף אותי לחופשת לידה מה- 1.8 ועד סוף חופשת הלידה? (23.9)
(סיבת ההתפטרות שלי תהיה למען טיפול בילד ועבודה מעל 50 קמ מרחק מהבית). המשמעות היא שאהיה איתו בבית מה- 1.9. האם זה אפשרי או פוגע בזכויות של חלוקת חופשת לידה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חלוקת חופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה