ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/06/2019 15:15
אלה 27/06/2019 15:15
אני 3 חודשים אחרי לידה והתפטרתי החודש ממקום העבודה שלי. אני רוצה לחתום אבטלה ואם אצליח לבטל את ההמתנה של ה 90 יום.
נתתי מכתב למנהלת כבר לפני שבועיים וחצי.
מאז מנסה לתפוס אותה בבקשה שתחתום על האישור מעסיק בשביל הביטוח הלאומי.
לא ענתה ולא חזרה.
היום הגעתי אליה ביקשתי את האישור והיא אומרת שאסור לה לתת לי אישור כזה כי זה יכול לפגוע בה. היא חברה בע"מ. היא אומרת שרק כעבור 9 חודשים מהלידה מותר לה לתת לי אישור כזה.

האם זה נכון?

האם ישנה דרך כן לקבל את האישור הזה או לחילופין, דרך לעקוף את הצורך באישור הזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אתם בטח יודעים...נכון? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה