ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/06/2019 17:13
eden 03/06/2019 17:13
הי, אני עבדתי עד החודש שעתי.
מחודש יולי משנים לי את השכר לגלובלי. סוכם איתם שזה יהיה 4,000 נטו.
בחוזה שקיבלתי לא רשום ולא מוזכר הסכום שסוכם.
והיה כתוב כך: יום ב' משעה 9 עד 18:00
.. וכו...
ו.. החל ממועד השינוי תקבלי שכר שעתי 36 ש"ח ברוטו
ולפי החישובים שלי והשעות שאעבוד, הסכום יהיה הרבה פחות. וכמובן לא חתמתי. שאלה, האם הם חייבים לרשום את השכר שסוכם בחוזה והאם הם מנסים לעבוד עליי ואופתע ואקבל פחות , תשובה מהירה בבקשה, כי השבוע אני צריכה לחתום על חוזה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר גלובלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה