פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, קצת מבולבלת ואשמח מאוד לידע ולעצות שלכן בנושא:
עבדתי כ 11 שנים באותו המקום, עברתי מהמרכז צפונה ועקב כך חתמתי אבטלה החל מ 9/18.
התחלתי לעבוד ב 30/4 וטרם קיבלתי שכר.
כרגע נמצאת בשבוע 13, מוגדרת הריון בסיכון גבוה עקב הפלות קודמות ובשישי האחרון עברתי ניתוח תפר צווארי.
לפי הרופאים יש סיכוי שאכנס לשמירה: במקרה המוקדם יותר- החל משבוע הבא, או המאוחר יותר- החל משבוע 16 או מתישהו בשבועות שלאחר מכן.
מנסה להבין איפה זה מעמיד אותי מבחינת זכויות כספיות ובכלל מבחינת ב"ל (בזמן שמירת ההריון ובזמן חופשת הלידה), כיוון שהמצב הכלכלי שלנו כרגע לא מזהיר ומצד שני ההריון הזה יקר לנו מאוד..

פרטים חשובים נוספים:
1. נחתם הסכם עבודה ע"פ שכר חודשי.
2. המעסיק טרם עודכן בדבר ההריון.

בתודה מראש