ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/05/2019 21:45
נועה 07/05/2019 21:45
אני עובדת כשכירה וכעצמאית. על עבודתי כעצמאית איני משלמת ביטוח לאומי (פחות מ12 ש"ש) ולכן להבנתי אני זכאית לדמי לידה רק בעבור עבודתי כשכירה.
ברצוני לחלוק את חופשת הלידה עם בן זוגי, האם יהיה זכאי לתשלום דמי לידה במידה ואני חוזרת לעבוד כעצמאית ולא חוזרת לעבודתי כשכירה? (בהנחה שאוותר כמובן על דמי הלידה היחסיים המשולמים לי כשכירה עבור התקופה בה יחליף אותי)
תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חלוקת חופשת הלידה בין בני הזוג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה