ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/04/2019 13:40
דניאל 11/04/2019 13:40
הבייבי בן 5 חודשים ואני בצער רב חוזרת לעבודה. חייבת את עזרתכן מכיוון שלא מצאתי משהו ברור וחד משמעי..
1. לאחר חופשת לידה, מה כמות שעות העבודה או שעת היציאה על פי חוק לאמהות? עד מתי זה תקף?
2. במידה והמשרד מתחיל לעבוד בשעה 09:00 ואני מן הסתם צריכה להוציא את הילד מהמסגרת או פשוט לטפל בו לאחר מכן - איך זה עובד? הם מחוייבים למצוא לי אלטרנטיבה שאתחיל מוקדם יותר?
3. לגבי שעת הנקה - האם זה כלול בשעות העבודה מבחינת נוכחות במשרד? או שחלק מהעניין זה שהשעה הזו יורדת לי מהשעות(לא מהשכר) ולכן אוכל לצאת מוקדם יותר? כי אם זה האופציה השנייה, מתי בדיוק אני אמורה לשאוב כדי לא להרוס את ייצור החלב..
4. עד איזו תקופה מקבלים שעת הנקה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש לי כמה שאלות בנושא העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה