ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/03/2019 22:06
מריה 26/03/2019 22:06
שלום רב,
אודה לקבלת הכוונה משפטית בנושא של חישוב ותשלום עבור חופשת המחלה.
תיאור המקרה: עובד שכיר במשרה מלאה, 5 ימים בשבוע עבד יום עבודה מלא ביום חמישי, ולאחר מכן באותו יום ביקר אצל רופא וקיבל חופש מחלה מאותו יום חמישי עד יום חמישי הבא, סך הכל 8 ימי מחלה.
השאלה: האם מעביד אמור להתחיל את ספירת ימי המחלה מיום חמישי וכתוצאה מכך יום ראשון בשבוע הקרוב ישולם לפי 100%, או שהחישוב יתחיל רק מיום שישי ויום הראשון בשבוע הקרוב ישולם לפי 50% ויתרת הימים לפי 100%.
תודה רבה מראש.
מריה קרייטמן

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופש מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה