ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/03/2019 09:30
ל.ז 13/03/2019 09:30
במסגרת חיפושי עבודה ליום הבחירות הקרב ובא, חזרה אלי מגייסת מחברת כוח אדם והציעה לי עבודה בהזנת נתוני הבחירות. העבודה מ18 בערב ביום הבחירות עד שעת לילה לא ברורה לכן וידאה שברשותי רכב. אחר כך ציינה שיהיה עליי גם לעבור יום הכשרה בן שלוש שעות בו יוודאו שאני יודע לתפעל מקלדת. וכן יום אחר למיון של שעתיים שבו יוודאו שאני מתאים לתפקיד החשוב.
כששאלתי לגבי השכר נעניתי שביום הבחירות זה 38 לשעה. ההכשרה ב32 לשעה. והמיונים ללא תשלום.
האם זה חוקי? אין חוק שמחייב לשלם 200% משכר המינימום לפחות? המגייסת טענה שזה כבר ערב ולכן זה לא נחשב יום הבחירות. והמיונים בהתנדבות? כמובן שסירבתי לה אבל אודה לעצתכם החוקית.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם זה יכול להיות חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה