פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי שנה שעברה ב3 מקומות עבודה.

ב1.2019 הפסקתי לעבוד במקום אחד. זה עבודה לפי פרוייקטים ולא הייה להם פרוייקט. לא התפטרתי או משהו.

אני כרגע בשבוע 38 ורוצה שהדמי לידה יהיו על חודשים 11,12,1 (בגלל שב2018 עבדתי יותר)

ככה שכדאי לי לצאת לחופשת לידה בפברואר.

האם להודיע רק למעסיקים שעכשיו אני מועסקת אצלהם לדווח לביטוח לאומי על יציאה לחלד עוד השבוע או שאני צריכה לומר למעסיק שהעסיק ב18 גם?

כמו כן..אם הוא לא דיווח בזמן..האם מייל שבו אני מצהירה למעסיק יכול להועיל בדיעבד? (יש לי ניסיון רע איתם בבירוקרטיות)

יש לציין שבפועל לא נשארו לי ימי עבודה בפברואר אצל ההכנסה העיקרית כי אני עובדת בימי שישי בלבד..ואצל ההכנסה המשנית הימי עבודה בחודש נספרים מה25 ל25..לא יודעת אם זה משנה