ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/02/2019 20:44
הילה 10/02/2019 20:44
עובד שמועסק אצל קבלן 11 חודשים, ועבר תאונה עם רכב חברה בגלל בעיה מכאנית ברכב - בלמים לא פעלו, הרכב הושבת, וכעת המעסיק רוצה להחתים אותו על כתב התחייבות לרכב החדש שקיבל, שאחד מסעיפיו הוא לשלם השתתפות עצמית בכל מקרה של תאונה, העובד מסרב לחתום, והמעסיק רוצה לפטר אותו בשל כך, האם זה חוקי?

יש לציין, שהעובד לא היה חתום מלכתחילה על מסמך כזה, וגם לא אף אחד מהעובדים אצל המעסיק.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי בתנאים - זה לגיטימי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה