פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אשמח אם תוכלו לענות לי על השאלה בדיני עבודה.

התחלתי לעבוד בחודש אוגוסט כעובדת שעתית. בנספח של החוזה עליו חתמתי כתוב שבחודש אוקטובר אעבור לקבל שכר גלובאלי (הסכמתי וחתמתי לאחר ששאלתי אם אני זכאית לעשות שעות נוספות ובדקתי גם שכתוב בחוזה עצמו שאני זכאית )

עוד מצויין בחוזה עצמו שאני רשאית לקבל שעות נוספות (בנספח לא כתוב דבר על שעות נוספות).

בחודש אוקטובר שמתי לב שלא שולמו לי השעות נוספות, לאחר בירור מול המעסיק נאמר לי שהחוזה הוא של שכר שעתי והנספח הוא מה שקובע לגביי ושם לא כתוב על שעות נוספות לכן לטענתם איני זכאית.

לאחר שיחות רבות החליטו לשלם לי את השעות נוספות על חודש אוקטובר ונובמבר ואסרו עליי לעשות שעות נוספות בחודשים הבאים. האם הם יכולים לשנות לי ככה את החוזה לפי גחמת רוחם?