ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/11/2018 12:01
בני 22/11/2018 12:01
שואל עבור אבא שלי.

הוא עובד בחברת תובלה למעלה מ35 שנה.

החברה מתייעלת והחליטו לעשות לו שימוע לפני פיטורים.
כנראה ההנהלה קלטה שהפיצויים גבוהים מידי והחברה על סף קריסה (כנראה) ולכן הציעו לו חצי משרה.
הפחד הוא שמהלך זה לא רק יקטין את הפיצויים אלא יסכן אותם במידה והחברה תפשוט רגל ותביא כונס נכסים.
השאלה אם הוא יכול לסרב לחצי משרה ולקבל את הפיצויים או שזה יחשב כאילו הוא מתפטר.

מה ניתן לעשות בנידון. החברה מצפה לתשובה מחר. תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובד חברת תובלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה