ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/11/2018 19:05
דינה 21/11/2018 19:05
היי,
1.
בחוזה עבודה הקשור למשרה בתחום הכספים יש סעיף לגבי פוליגרף בו נטען כי בנוסף לעשיית הפוליגרף עצמו יש תת סעיף בו אני אמורה לקבל על עצמי את תוצאותיו ואני מסכימה שתוצאות הפוליגרף יהיו ראיה סופית ומכרעת לרבות בבית משפט או בפני ערכאה שיפויטית אחרת ואני אהיה מנועה מלטעון נגד ראיה זו.
לפי הידוע לי פוליגרף לא כביל בבית משפט ע"פ חוק,האם למעביד יש זכות לרשום שהפוליגרף יהיה ראיה מכרעת בבית משפט?
2.עניין נוסף שנרשם בחוזה הוא לגבי ימי הודעה מוקדמת לפי החוזה תקופת עבודה של עד שלושה חודשים תחויב בהודעה מוקדמת כחוק ותקופת עבודה מעל 3 חודשים תחויב ב30 ימי הודעה מוקדמת.(גם פיטורים וגם התפטרות) האם תקין?

תודה רבה,

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה