ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/11/2018 09:41
דוד 07/11/2018 09:41
שלום לכולם ביום הבחירות חברה שלי הייתה בראיון עבודה או יום ניסיון במקום כלשהו היא תכננה להיות שם כחצי שעה או שעה בערך הוא בסוף מצאה את עצמה שם שלוש שעות ומקבלת לקוחות טיפולים בסוף לא מסתדר לה לעבוד אצלה בגלל שהיא רוצה שהיא תגיע בימים ושעות שהיא לא יכולה.

שהיא התקשרה אליה לבקש תשלום על השלוש שעות שהיית שהיא הייתה אצלה ועוד ביום הבחירות היא אמרה שזה היה יום ניסיון והיא לא משלמת על ימי ניסיון האם זה חוקי לא לשלם על ימי ניסיון האם היא צריכה לשלם לה לפי החוק של ה 200 אחוז שהיא התקשרה אליה היא אמרה שתברר ותחזור אלייה ועדיין לא חזרה. אנחנו רוצים את הכסף שמגיע לה האם היא צריכה לשלם והאם זה חוקי מה שהיא עושה?

אשמח לקבל תשובה של עורך דין

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכאות לתשלום על יום הבחירות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה