ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/05/2013 16:31
רחל 19/05/2013 16:31
אני עובדת "דרוגית" מנהלי. הייתי מיוצגת ע"י ההסתדרות. רוב העובדים לא היו מיוצגים בהסתדרות ולכן התאגדו דרך "כוח לעובד" זכויותי בעבודה היו מעוגנים בהסכם קיבוצי משנת 1998. להבנתנו, הועד הקיים מתבטל, הועד החדש יפתח במו"מ להסכם קיבוצי והשאלה מה קורה עם זכויות העובדים שהיו מאוגדים ע"י ההסתדרות (דרוג מח"ר ודרוג מנהלי).

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה לגבי זכויות העובדים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה