ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/09/2018 12:36
דוד 04/09/2018 12:36
היי!

התפטרתי ממקום עבודה לפני חודש וחצי אחרי שנתיים וחצי של העסקה שם (חוזה שנתי מתחדש). החודש, בתלוש האחרון שלי משם, מסתבר שהם גילו שהם עשו טעות במספר ימי החופשה שהזינו לי בינואר (לי לא היה מושג עליה) והורידו לי 1400 שקל על ימי חופשה שניצלתי שלמעשה לא הייתי אמור לקבל. האם זה חוקי? מסתבר שבתלוש האחרון אני נמצא מבחינתם בחוב כלפיהם.
משיחה עם מחלקת כא ושכר מתברר שהם רוצים להוריד את יתרת החוב מהפיצויים שמגיעים לי. מה אתם אומרים?
ועוד משהו מוזר - הם אומרים שאת הפיצויים הם מעבירים לעו"ש שלי ישירות ולא לקרן הפנסיה שלי. א- אני רוצה לשמור לפנסיה ולא לפדות ולקבל לעו"ש אבל הם לא מוכנים.

מה עושים?

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לעו"ד לגבי הזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה