ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/05/2013 18:11
ליאור 16/05/2013 18:11
אני עבדתי כחמש שנים ברשת מזון מהיר - הגעתי לדרגת מנהל סניף לאחר שעברתי את כל שרשרת הדרגות בדרך.
כעת אני ניצב בפני התחלת לימודים אקדמיים.

ביקשתי לרדת בסולם הדרגות עלמנת שאוכל לשלב את העבודה והלימודים. נענתי בשלילה, ולאחר מכן הצבתי את המשך עבודתי בתנאי שאחזור לתפקידי הקודם. לאחר מכן עשו לי שיחת עזיבה - נאמר כי הם מוכנים להמשיך להעסיק אותי כמנהל סניף ולא בתפקיד אחר.

האם אני זכאי לקבל פיצויים?הם מוכנים לתת לי מענק עזיבה על סכום מאוד נמוך. האם ניתן לדרוש יותר?

אודה מאוד לעזרה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תקן ופיצויים לעובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה